章 先封仓库再调查！

张成飞增加了三条：

一、流程必须可执行。

二、节点必须可追溯。

三、规矩必须离开个人也能运转。

写完这三行，他停笔看了一会儿。

这才是五项复核线真正要走的方向。

不是靠张成飞压住谁。

也不是靠方主任盯住谁。

而是有一天，即便他们都不在这个位置上，轧钢厂的人照样知道该怎么办，院里的人照样知道什么能做、什么不能做。

那才叫立住了。

第二天一早，张成飞刚到厂办，老王就急匆匆进来。

“张主任，出事了。”

张成飞抬头：“慢慢说。”

“劳保仓库昨晚盘点，少了二十副棉手套。”

办公室里一下安静。

张成飞把笔帽盖上。

“谁盘的？”

“材料科小周和保卫科小刘一起盘的。”

“记录呢？”

老王把盘点表递过来。

张成飞接过，一行行看下去。

账面库存三百二十副，实物三百副，差二十副。入库记录没问题，发放记录到昨天为止也对得上。也就是说，问题出在入库后、发放前的仓储环节。

方主任也闻讯赶来，脸色不太好。

“观摩刚结束，就出这种事。”

张成飞却很平静：“不是坏事。”

方主任皱眉：“少了东西还不是坏事？”

“少了东西当然不好。”张成飞说，“但现在发现，比月底发现好；二十副，比两百副好；五项复核线刚跑起来就暴露仓储口问题，也比以后出大窟窿好。”

方主任听完，脸色稍缓。

张成飞站起身：“封仓，查记录。所有昨晚进出劳保仓库的人，一个一个问。别先定性，先把事实查清楚。”

老王立刻道：“我这就去。”

张成飞又补了一句：“公开栏先贴一张情况说明，就写劳保仓库盘点发现差异，正在按流程核查。别写丢失，别写盗窃。”

方主任看向他：“现在就公开？”

“现在就公开。”张成飞说，“五项复核线不是只公开好看的，也要公开问题。藏着掖着，才会让人乱猜。”

半小时后，劳保仓库门口贴上了封条。

公开栏前又围满了人。

这一次，大家的议论声比前两天大了一些。

“少了二十副手套？”

“刚观摩完就出问题，这不是打脸吗？”

“也不一定，说明盘点真查。”

“以前少没少谁知道？现在至少能查出来。”

张成飞站在远处听着，没有过去。

他知道，这才是真正的第二次试压。

不是观摩组夸两句，不是流程走顺一次，而是出了问题以后，规矩能不能顶住压力。

上午十点，初步结果出来。

昨晚劳保仓库有三次开门记录。

第一次，小周入库整理。

第二次，后勤班来搬旧纸箱。

第三次，值班员老马进去取登记本。

每一次都有签字，但第二次后勤班搬纸箱时，陪同人员临时离开了三分钟。

三分钟，不长。

但足够拿走二十副棉手套。

老王把情况汇报完，低声道：“后勤班那边有个叫孙二勇的，昨晚回宿舍时包鼓鼓的，有人看见了。”

“东西找到了吗？”

“还没有。”

“先别抓人。”张成飞说，“找方主任，一起去后勤班。”

后勤班宿舍在厂区西侧，屋里有一股潮湿的棉被味。孙二勇二十出头，看到张成飞和方主任进来，脸一下白了。

张成飞没绕弯子：“昨晚你进过劳保仓库？”

孙二勇点头：“进过，搬纸箱。”

“包里装了什么？”

“衣服。”

“现在包在哪？”

“床底下。”

老王上前把包拿出来，打开。

里面是两件旧衣服，一双破鞋，还有一个纸包。

纸包拆开，正是二十副崭新的棉手套。

屋里没人说话。

孙二勇腿一软，差点坐地上。

“张主任，我错了！我真是一时糊涂！我想着天冷了，家里人没手套，我就拿几副……我没想卖钱！”

方主任脸沉下来：“二十副叫几副？”

孙二勇低着头，声音发抖：“我……我怕以后不好拿，就多拿了点。”

张成飞看着他，过了一会儿才问：“你知不知道劳保手套是给谁的？”

“给工人的。”

“哪些工人？”

孙二勇不说话。

“是一线车间冬天干活的人。”张成飞说，“他们手冻裂了，还得搬料、上机、修设备。你拿走二十副，就可能有二十个人少一副。”

孙二勇眼泪都快下来了：“我退，我全退。”

“退是第一步。”张成飞说，“第二步，按制度处理。”

孙二勇猛地抬头：“张主任，能不能别报上去？我家里困难，我真不是坏人……”

张成飞没有立刻回答。

屋里所有人都看着他。

这时候最考验规矩。

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如果因为孙二勇哭两句、说家里困难，就大事化小，那五项复核线以后就不用谈了。

但如果不分轻重直接往死里打，也不是制度，是泄愤。

张成飞转头对方主任说：“按劳保物资管理办法，私自拿取未发放劳保用品，数量二十副，未造成外流，主动配合追回。怎么处理？”

方主任翻开本子：“全厂通报批评，扣当月奖金，调离后勤仓储相关岗位，三个月观察。情节严重的，移交保卫科进一步处理。”

“照这个办。”张成飞说，“另外，让孙二勇在班组会上说明情况，不做检讨表演，只说事实和后果。”

孙二勇瘫坐在床边，低着头：“谢谢张主任，谢谢方主任……”

张成飞打断他：“不用谢。不是我放过你，是制度给了尺度。你记住这点。”

孙二勇用力点头。

当天中午，公开栏贴出处理通报。

没有夸大，没有遮掩。

写得清清楚楚：劳保仓库盘点发现差异，经核查，为后勤班孙某某私自拿取二十副棉手套，已全部追回。按制度予以通报批评、扣发奖金、调离相关岗位、三个月观察。

旁边还附了一张整改措施：

一、仓库开门必须双人全程在场。

二、搬运无关物品不得进入劳保存放区。

三、临时离岗必须重新封门登记。

四、盘点频次由每周一次改为三天一次，执行一个月后复评。

公开栏前又热闹起来。

但这一次，议论的方向变了。

“真查啊。”

“还真公开。”

“二十副手套都能查到人，以后谁还敢伸手？”

“我看这制度行，出了事也不是一棍子打死，按轻重来。”

“这才叫明白。”

张成飞从公开栏前经过时，脚步没停。

方主任跟在旁边，低声说：“今...

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